基本职责

– 1)部门资产管理、订购申请，文档归类；
– 2)出差人员行程；
– 3部门会议的记录；
– 4)部门培训安排（定会议室、投影仪等），整理记录；
– 5)组织部门活动。

任职资格：

– 1、年龄：22~25
– 2、性别：女
– 3、专业及学历：
– 1)专业要求：无（英语类专业优先）
– 2)最低学历：大专毕业
– 4、工作经验：相关工作经验2年以上.
– 5、具备技能或能力：
– 1)具备部门日常事务的管理能力（熟悉软件，硬件测试类部门日常工作优先）；
– 2熟悉Office系列办公软件；
– 3)具备日常英文文件的读写能力；（听说读写能力好优先）
– 4)会使用AutoCAD, Pro/E优先；
– 6、其他：
– (1)细心、认真、协调能力强；
– (2)性格热情开朗，合作性好；