职位描述：
1．协助人事经理进行新员工招聘工作。
2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。
3．负责员工档案的管理。
具体要求：
20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事，管理经验者优先。
-有很好的沟通能力和亲合力；
-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
-善于学习新事务；
-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
注：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司