人力资源部经理
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职位描述/要求：
要求:
1. 协助总监完成人力资源的相关工作，包括招聘，培训，考核等工作
2.具备一定的行政管理工作经验； 3.良好的电脑操作能力，具备人员管理经验。 4.良好的文字及语言表达能力、组织实施能力、执行能力，一定的策划能力和协调能力； 5.品质良好，亲合力强，耐心细致，喜爱人力资源工作； 6.具备良好的奉献精神和责任感； 7.对劳动政策及劳动法规熟悉。 联系方式：
请有意者请将个人简历投递到公馆智联招聘网上，谢谢！ | |||||||||||||
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