1、大学本科以上学历，人力资源专业优先                                    

2、具有三年以上绩效管理工作经验                 

3、熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程； 熟悉国家的相关法律、法规         

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重