主要职责： 

1．维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。
2．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。
3．方案计划制定，协同完成团队目标等。
4．协助经理完成日常市场工作．处理公司内务。
5．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。 
6．协助人事经理进行新员工招聘工作。
7．负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8．负责员工档案的管理。
9.协助区域经理维持公司正常有序的工作秩序；
10.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
11.协助级主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；
12.负责公司其他日常行政事务。