岗位描述：
1、负责公司销售管理制度、体系及流程的建立；
2、对各类销售制度进行解释和培训；
3、在销售团队中监督公司制度、流程的执行情况，对违反公司制度的行为进行处理；
4、不断修正和完善制度的内容，规范制度的执行；

岗位要求：
1、优秀的文字表达能力和沟通协调能力；
2、思路活跃、慎密，办事沉稳，细致，原则性强；
3、具有良好的团队合作意识，富有激情和创新力。