岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，制定本事业部的部门战略目标，制定市场营销工作计划并贯彻落实该计划。
2、建立和健全本事业部的管理机制与组织结构；主持本事业部的日常经营管理工作，组织实施公司总部有关该事业部的各项决议。
3、负责事业部项目的产品设计、运营和业务发展规划的前期工作，协调市场策划（产品）部和研发运营中心进行产品研发工作。
4、带领事业部销售团队开拓全国市场，实现事业部经营管理目标和发展目标，参与重点客户的业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
5、负责事业部销售费用预算的制订与控制，负责事业部销售团队、运营团队和支撑体系的建设与管理，指导下属开展工作，负责事业部的销售绩效管理。
6、组织市场调研，收集有关市场信息，开拓潜在客户；收集分析竞争对手信息，制订公司竞争策略或建议方案供决策层参考。
任职资格：
1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
2、6年以上销售工作经验，3年以上行业销售总监工作经验；能够承受较强的工作压力。
3、具有较强的计划，执行，沟通，协调和管理能力，具有良好的团队建设能力和商务谈判能力。
4、具有较强的重点客户开发能力和开发挖掘潜在客户的能力。
5、大学本科以上学历。年龄30岁以上；有教育产品行业背景及销售成功案例者优先。