（可兼职）
职责：
1、通过客户反馈信息分析并确认培训需求；
2、根据培训需求布局、设计培训课程；
3、实施培训课程前、中、后的全程导师工作并指导相关配合人员；
4、定期参加专业与商务的专家教学研讨交流会。

要求：
1、良好师德操守，对企业培训职能有全面且深刻认识；
2、接受专业监控并承担专业效果责任；
3、拥有自身专业主题领域，能独立组织、设计和实施课程；
4、企业管理工作经验与商业培训工作经验分别都在四年以上。