（主要面向成熟讲师，以独家签约方式合作）

主要职责：

（1）根据客户需求设计课程并实施培训；

（2）与客户沟通，针对训后实施提供建议；

（3）协助完成咨询和培训项目的销售。

基本要求：

（1） 至少2年的商业培训（指为外部客户实施的收费培训）经验，授课技巧成熟，服务营销类、基本素质类、管理类讲师优先，具备通信运营商行业授课经验者优先；

（2）很强的舞台感染力，优秀的沟通协调能力，快速学习行业知识的意愿和能力；

（3）合作性好，能适应长期出差。