岗位职责：

 

1建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；

2将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算；

3通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；

4定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；

5审查合同审批流程的完备性和合同文本与审批事项的一致性；

6合同的保管以及借用管理；7各类付款单据的审核；

 

任职要求：

 

•教育背景：国家统招大学本科以上学历，企业管理类相关专业优先考虑；
•知识：受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
•经验：2年以上财务管理工作经验；
•技能：熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；
•能力/素质：较好的英文听说读写能力；
•熟练操作财务软件和办公软件。