职位描述： 工作职责： 1、根据分区业务指标，协助业务发展经理完成区部的业绩和增员推动 2、协助业务发展经理推动竞赛、培训和新产品推动 3、督导并管理分区下属的工作 职位要求： 1、年龄22-35岁 2、大专或以上学历 3、过往年收入3万元以上，有销售或管理经验 4、良好的英语及计算机应用能力 5、良好的组织协调和管理能力，具备策略性思考和规划能力 6、勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求 7、从事金融、经济、营销、医学、法律、教育者优先 符合条件之人士将享受有优厚津贴、佣金、新秀成就奖、年终奖，每年两次以上的出国旅游奖励及相关福利待遇，并由英国保诚集团海外12年以上从业经验的专责培训顾问全程培养。 注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　 注2：本次招聘面向现居地为上海的人士，请留上海联系方式。