人力资源总监
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职位描述/要求：
职位要求
• 本科以上学历，年龄 30 至 45 岁 • 5 年以上北京地区相关工作经验，可独立统筹制定集团人力资源战略规划。 • 熟悉国家及北京地区劳动政策、法律及法规。 • 具有较强的沟通协调能力和文字表达能力 , 处事公正 , 亲和力强 。 • 英语四级以上， 熟练使用办公软件。 联系方式：
有意应聘上述职位者 , 将个人简历及照片电邮至指定邮箱 ： wsczhaopin@sina.com . 请在主题处标明姓名和应聘职位。所有应聘资料将存入公司人才档案库，恕不退还。甄选应聘资料后，合则约见，谢绝来访。
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