各个部门的轮岗实习，从而确定最终工作部门.
公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度
公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会

具体要求： 
大专学历以上（应届毕业生），具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强适应力和进取心，学习能力较强
20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的适应力，团队合作精神。具有人事、销售、管理经验者优先

培训：
1）公司将提供多种全球先进的渐阶式培训课程（例如ASPC，ASTC，EMD）
2）每年多次的封闭式度假村培训

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福利待遇：
缴纳3金1险（养老金+医疗金+公积金＋意外伤害保险）
职位培训计划.
做5休2星期六日双休
每年多次的国内游，一到二次海外游
享受所有国定假日每年带薪休假7天
每年年终有年终奖金

应聘流程：
1：在线投递简历
2：我方会在5个工作日内给予回复
3：面试预约（电话或短信形式）.