人力资源副总裁
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职位描述/要求:
感谢您对该职位的关注,若不符合以下条件请您投到储备职位中,谢谢合作!
基本职责:
在公司战略委员会任职,在战略层面把控三个产业集团的战略人力资源管理
1、负责地产集团、路桥集团与矿业集团人力资源的全面的指导与管理;
2、负责帮助三个集团的招聘、培训、绩效、薪酬体系建立或完善;
3、负责帮助指导组织人力资源管理制度体系和流程的完善;
4、负责帮助指导集团高层以上人员的员工关系管理等
基本任职要求:
1、性别不限,本科以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2、十二年以上大中型企业或集团公司高级人力资源管理的工作经历,熟悉现代企业战略人力资源总体规划;
3、擅长人才储备与职业规划;
4、具备较强行政规划、执行能力,工作计划能力强,责任心强;
5、具有良好的人际沟通,有很强的亲和力及团队合作精神;
6、需要具备基础设施行业、房地产行业与矿业行业两者之一的人力资源管理的从业经历。
本职位属于高端职位:提供优厚的待遇及良好的职业发展平台和空间!
联系方式:
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