猎头事业部副总经理（北京、上海、深圳、广州、厦门）

主要职责：
1、全面负责猎头部的猎头、测评、培训工作，执行并督促落实公司的猎头事业部目标、工作计划事项；
2、按照公司年度规划目标，策划方案并实施、监督事业部运作状况；
3、依据公司的管理制度拟订部门的基本管理制度和具体规章；
4、召集、主持猎头部的办公会议，检查、督促、协调部门工作；
5、定期向公司报告工作进展；
6、负责本部门员工队伍的招聘、培训工作；负责当地的顾问管理协调工作；

7、带领团队开拓猎头市场，打造钢铁般的团队；

任职要求：
1、本科以上学历，真正了解猎头行业并愿意投身于猎头服务行业；
2、五年以上大型企业（在5000人以上）任人力资源经理或高管的工作经验并做出过突出的业绩；
3、具有良好的个人素养、过硬的职业记录，优良的职业操守和极具个人魅力；
4、具有善于开发、管理、整合资源的综合能力，善于管理和领导团队合作；
5、具有良好的沟通能力、谈判能力、准确的语言表达能力和逻辑判断能力；
6、具有良好的品牌意识、竞争意识、市场意识。

7、英文读写熟练、英语口语流利者；

8、广泛的人脉基础关系，对猎头市场有远见独到的见解及认识；

 

待遇方面：

1、与能力、业绩挂钩，年薪：10-100万元，有竞争力的底薪+高提成+各种福利+发展空间；

2、根据能力高低进行分红、股份;

3、公司有股权，表现卓越者有意愿加入者有一定的股权；

4、独立核算分公司的财务系统，有特别贡献者有项目制奖励；

5、按国家规定缴交社、医保等；

6、根据业绩情况，每年一次出国外出旅游考察的机会。