职责：

 为客户提供高效专业的人才招聘猎头服务；
 研究和分析目标行业的行业动态、客户需求及人才信息， 提供基于现实和发展目标的猎头策略；
 形成和扩大行业人才网络，与关键候选人建立良好的沟通关系；
 发展并维护客户关系，不断扩大公司的专业影响力；
 和团队成员紧密合作，通过激励、培训和带领达到或超越个人及团队的业绩目标；
 通过技能培训、工作参与来发展能力和知识，为成长为合伙人奠定基础。

要求：

 大学本科及以上学历，省级以上重点大学背景优先考虑；
 四年以上工作经验，熟悉企业管理体系和运作流程，具备金融、快速消费品、耐用消费品、房地产、IT、制造业等公司背景经历者优先考虑；
   一年以上猎头公司同等职业工作经历。
 具有较好的综合素质，包括：语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力，较强的压力承受能力等；
 优异的英语写作能力，具备流利的英语听说能力及具备日语、韩语能力者优先考虑；
 熟练的办公软件操作和网络使用能力；
 性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习。