1.     负责建立顺畅的公司行政管理体系，组织编制、优化部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行。

2.     进行必要的行业分析、战略规划等业务指导工作；根据公司战略规划，组织编制公司年度工作计划和经营目标以及月度工作计划；指导、检查、督计划执行和完成情况并提出计划调整变化方案。

3.     负责总部及办事处的行政业务线的监控、指导、培训等工作。

4.     指导相关人员作好会议管理、督办、对外接待、计划管理等日常行政工作。

5.     对行政采购费用进行监控、审核，加强费用审批管理。