1、配合副总经理主持及管理公司日常的行政、财务及人力资源事务，负责协调、审核行政、财务及人力资源部门各项工作。按公司所规定完成行政、财务及人力资源管理工作。
2、配合副总经理协调员工关系。核实行政、财务及人力资源部门的各项工作，配合副总经理带领行政、财务及人力资源部员工完成目标工作。
3、配合副总经理监督各部门同事对工作描述的执行情况，加强部员工的培训和指导，不断改进工作方式，提高工作效率，以期实行目标管理。
4、了解国内及上海的各项劳动，行政及税务、财务等规定，及时向副总经理汇报最新规定，按法规向副总经理建议修订公司各有关规定。
5、配合副总经理与各政府部门联系。审核各部门和每月业务经费开支，审核各项报告，年度报表，报请副总经理批核。
6、配合信兴集团各成员公司与公司各有关部门开展工作。
B、职位要求