主要职责：

制定业务计划并督导、追踪达成进度；

制定及实施业务发展策略、营销激励方案；

对销售队伍进行培训和辅导；

负责销售队伍的日常管理。

要求：

法律，金融，保险专业大学本科以上学历；

5年以上寿险销售管理经验；

优秀的业务管理及团队管理能力；

优秀的分析能力和解决问题的能力；

善于沟通，能在压力下保持良好的工作状态。