工作职责：
1.参与公司高端品牌零售中、长期战略目标的制定；参与公司年度发展目标及预算方案的制定
2.向公司零售部门业务意见，为制定公司战略发展方向提供依据
3.根据公司中、长期战略目标及年度发展目标，安排对部门年度目标进行分解
4.拟定部门年度工作计划及部门预算方案
5.评估审核部门的工作计划及预算；参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策
6.每月听取零售经理进行月度述职报告并对日常工作及工作重点的完成情况进行指导
7.领导部门及时完成部门间的协作任务；向总经理汇报部门运作情况
8.每周与零售经理进行充分沟通，指导工作有效开展

任职要求：
l.教育背景：大学本科学历，经济管理相关专业
2.经验： 10年以上零售管理工作经验，5年以上奢侈品批发零售行业管理经验
3.任职期限：在本岗位上能够稳定工作至少5年以上
4.熟悉经营预算与成本控制及科学的财务流程管理实务
5.能独挡一面，有较强的大型企业的全局经营业务掌控能力
6.解决问题的能力；计划与组织能力；责任管理能力；应变能力；推断评估能力
7.具有高度的创业激情、奋斗精神和积极主动的工作态度