1.根据董事会及集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施.

2.主持子公司的基本团队建设、规范内部管理;

3.拟订子公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4.审定子公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5.审核签发以子公司名义发出的文件;

6.召集、主持子公司总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

7.主持子公司的全面经营管理工作，组织实施董事会及集团决议;

8.向董事会及集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9.处理子公司重大突发事件;

10.推进子公司企业文化的建设工作。

11.有零售连锁从业经历者尤佳。

任职资格: 本科，10年以上企业管理工作经验，5年以上全面管理工作经验。

1.熟悉企业业务和运营流程；

2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

6.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

7.具备基本的网络知识；

8.熟练使用办公软件。

9.有连锁背景者优先考虑

1.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；

3.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

4.为人干练、踏实；

5.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

6.工作稳定性好

 

工作场所:办公室。                                                                  

环境状况:舒适，无明显的节假日。

工作地：上海