1、负责总经理日常行程的安排；
2、整理总经理所有的文件资料以及客户相关资料、名片等 ；
3、依照总经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证公司行政信息的及时传达；
4、会议安排：负责总经理召集的会务安排（包括会议通知、会场准备等工作），做好会议记录；
5、协助各项市场推广、公共关系等工作，协助公司业务部门工作。
6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）

7、起草公司各阶段的工作计划、总结，主持对外合同、正式文件的审定及商务谈判工作；
8、完成总经理安排的其它事情。

 

资格要求：
1. 女性：27－35周岁，形象良好，举止端庄；大学本科学位，商科相关专业，专业英文八级优先考虑；
2. 具备良好的文字功底, 出色的中英文口头和书面沟通能力；
3. 具备良好的沟通协调能力、活动组织能力；
4. 有事业心、责任感强，能够独立工作和适应团队合作，承担工作压力。

5. 出色的公关沟通技巧及营销技巧，善于建立和维护良好的人际关系；
6. 乐观进取，能够发挥主观能动性，工作积极主动，认真负责反应敏锐，能够独立应对突发事件，具备及时预见、发现、处理、解决问题的能力。

注：简历需附个人照片并注明个人身高。

工资：面议（符合条件者）＋年终按照《公司管理人员奖励方案》奖励

以上职位应聘人员在待遇上有特殊意向者可以面谈。

以上人员要求有本市户口。经三个月实习期考核录用转正后有工作餐、出差伙食、交通及通讯补助，转正后公司统一上缴社会保险并根据业绩重新调整待遇，业绩优秀者每年安排国内、外旅游和带薪休假的机会。