职责：

1、负责与业主的沟通，完成合同的签约工作，确保公司的回款；

2、负责合同补充条款的把控工作；

3、负责组织向客户办理交房工作；

4、协助办理退房、换房等合同变更工作；

5、协助办理产权登记等工作；

职位要求：

1、工商市场营销类专业本科以上学历；

2、连续8年以上大型房地产公司销售管理经验；

3、能够承受较强的工作压力，沟通协调、谈判能力强，较强的创新精神，事务处理能力；

4、英语较好；

5、年龄28-50岁

年薪资标准：30万