职位描述：
1、寻访评估及推荐高端人才；
2、负责猎头客户的开发及维护；
3、负责人才与客户之间的沟通协调；
职位要求：
1、两年以上猎头行业从业经验；
2、具有海外留学背景及工作背景者优先；
3、有大客户服务和销售及人力资源从业经验者优先；
4、年龄30岁以上，MBA优先。

待遇：
1、弹性工作时间；
2、提供同行竞争性薪酬；
3、完善的激励措施。