职位通用要求： 尽职尽责、主动；注重质量及关键细节；有较强的思考和解决问题的能力；学习能力强；善于创造性执行；为人简单直接，不官僚，不搞政治；有过房地产及相关行业的高质量的经验。

学历要求 本科以上学历，人力资源相关专业

任职要求：

1. 三年以上本岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源各模块均具有丰富的实践经验，良好的调研分析总结能力；
2. 思维清晰，反应敏捷，沟通能力强。

需求人数： 1-2 人