岗位主要职责：

    1. 负责制定本机构年度培训计划；
    2. 负责落实机构本部各类制式化培训；
    3. 负责支持本部及合作渠道启动培训及新产品培训；
    4. 负责根据业务发展需要，编写各类培训课程；
    5. 负责本机构兼职讲师队伍的组建与管理；
    6. 负责行销辅助品的设计、征订、发放管理；
    7. 负责落实总部培训室下达的各类政策及活动。

 

综合素质要求：

    1. 专业：金融保险、教育相关专业。

    2. 经验：有培训、寿险销售、银行保险、银行工作经验者优先。

    3. 基本技能：具有保险基础知识、市场营销、银行业务、投资理财等基础，具备较强的策划能力、组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力，熟练使用WORD、EXCL、PPT。