工作职责：

1、培训制度的制定和执行，分公司培训体系地完善和维护

2、根据分公司战略目标对分公司培训工作进行规划，制定培训年度规划

3、独立策划培训活动，编写培训教案，向受众授课

 

要求：

1、全日制本科及以上学历，有一年以上培训管理工作经验

2、具有丰富授课经验，驾驭语言能力强

3、为人开朗热情，有团队协助意识，沟通能力强