35岁以下。

任职资格 ：
1、大学本科或以上学历，五年以上大型企业工作经历；
3、熟悉风电的原理，参与过风电研究与设计；
4、有独立完成项目的能力，较强的沟通、谈判能力；
5、能够经常出差，有发展潜力；
6、知识面较广，具有快速学习的能力和培训别人的能力；
7、善于独立思考问题，具备团队合作精神和高度敬业精神。

岗位职责 ：
1、直接对战略发展部总经理/主管副总经理负责；
2、负责风电项目行业研究、尽职调查、财务评估；
3、负责指导子公司战略规划、年度计划、偏差分析、业绩考核；
4、负责完成风电项目的实施方案；