岗位一：专业带头人及培养对象：
1）英语类专业本科以上学历，副高以上职称（或企业技术主管、厂长、经理、高级英语类、经贸类职业技能资格或高级文秘、公关类职业技能资格）；
2）具有10年以上企业相关工作经历及教学经验，曾获校（厂）级（含校、厂级）以上奖励；
3）业绩突出，科研能力强，获省级以上项目立项一项（排名前三名）以上并在全国核心刊物发表论文3篇以上；
4）45岁左右，身体健康，能胜任14节/周左右或相当的教学工作量；
5）口齿清晰，英语语音语调标准，表达流畅,教态自然；
6）有团队合作精神，为人诚恳，踏实肯干；
7）面试及试讲达到优秀等级。

 

 

岗位二：骨干教师及培养对象：
副高以上职称：
1）英语类专业本科以上学历，副高以上职称（或企业技术主管、厂长、经理、高级英语类、经贸类职业技能资格）；
2）具有10年以上企业相关工作经历及教学经验；
3）具有较强的科研能力强，主持院级或以上项目立项2项以上并在全国核心刊物发表论文2篇以上；
4）40岁左右，身体健康，能胜任16节/周左右或相当的教学工作量；
5）口齿清晰，英语语音语调标准，表达流畅,教态自然；
6）有团队合作精神，为人诚恳，踏实肯干；
7）面试及试讲达到优秀等级。
中级以上职称：
1）英语专业本科以上学历（或文经类专业，具有CET6证书且能胜任全英文教学），硕士以上学位，中级以上职称（或企业技术骨干、项目负责人、中级英语类、经贸类职业技能资格或中级文秘、公关类职业技能资格）；
2）具有4年左右相关企业工作经历；具有双师、双师素质者优先考虑；
3）35岁左右，身体建康，能胜任16节/周左右或相当的教学工作量；
4）公开发表论文2篇以上，或作为企业技术创新、改良项目主要负责人一项以上；
5）口齿清晰，英语语音语调标准，表达流畅,教态自然；
6）有团队合作精神，为人诚恳，踏实肯干；
7）面试试讲达到优秀等级。

 

 

岗位三：青年教师：
1）重点院校英语、文经类专业研究生学历，硕士以上学位，文经类专业具有CET6证书，能胜任全英文教学；
2）30岁左右，身体建康，能胜任16节/周左右或相当的教学工作量；
3）具有英语类、经贸类中级职业技能资格优先考虑；
4）有半年以上连续或间断相关行业企业实习、工作经历；
5）口齿清晰，英语语音语调标准，表达流畅,教态自然；
6）有团队合作精神，为人诚恳，踏实肯干；
7）面试试讲达到优秀等级。