战略绩效管理专业经理
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职位描述/要求：
岗位工作内容描述：
1. 全面负责集团整体BSC体系的维护；
2. 为公司深入应用BSC及新的战略绩效管理体系提出具有前瞻性的建议；
3. 集团整体量化指标选取、标准制订、数据分析；
4. 集团层绩效考核指标制订及完成情况监控分析；
岗位条件要求：
1. 至少三年以上工作经验，从事过公司战略管理、绩效考核、业务分析等相关工作，并在某一领域有较为丰富的经验和成功案例；
2. 了解BSC工具，并有广泛使用的背景；
3. 极强的主动性、组织能力、沟通能力、学习能力；
4. 较好的英语听说读写能力；
5. 对服装行业或消费品行业业务运作流程有了解者优先考虑； 联系方式：
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