1.负责部门日常事务的管理和协调；

2.部门员工事务的协助办理；

3.公司相关行政费用审查，核对、报销以及记录；

4.组织员工活动以及辅助性工作；

基本要求
1.专科以上学历，本科优先;

2.踏实，有耐心，能稳定工作，英语流利者优先;

3.优秀的沟通能力，具备解决突发事件能力;

4.形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，具有团队协作精神;