长期招聘手机测试人才（PM、Leader、Sr.engineer）
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职位类别：计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点：北京 发布日期：2009-04-09
工作经验：1-3年 最低学历： 大专
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：若干

职位描述/要求：
职位要求：
1、正规院校大专及以上学历，通信或相关专业 ；
2、有软件测试经验，了解软件测试的理论、方法与工具者更佳；
3、了解无线通信方面的知识（如GSM、GPRS）；
4、熟练使用MS Office软件（如Word、Excel、Powerpoint）；
5、英语四级以上水平，具有较强的口语及写作能力 ；
6、具有较强的学习能力，工作主动，谦虚诚实，具有团队精神，能够长期稳定工作。
 
其他要求：
1、手机测试PM：5年以上的手机测试工作经验，2年以上的手机测试管理经验，英语听说读写流利；
手机软件测试项目组长（Team Leader)：两年以上Symbain平台或相关产品的测试经验，有Leader经验者优先，具有较强的英语读写及口头表达能力；
2. 高级手机软件测试工程师：两年以上测试经验，有手机测试经验，英语读写熟练，口语可以交流；
3. 手机软件测试工程师：有一年测试经验，有手机测试经验的优先开考虑，英语读写熟练。
（注：以上三个职位赴国际知名外企，工作地点在亦庄经济开发区）
4. Windows mobile平台手机测试工程师：有两年以上手机测试经验，有Windows mobile平台手机测试经验，有较好的英语听说读写能力（此职位工作地点上地）
联系方式：

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