岗位职责：

1.      完成公司下达的各项销售目标和营运指标。在任何时间内保持高标准的顾客服务水平，并以此标准为行为指南。

2.      制定和控制商品部成本与损耗，管理并指导下属员工的日常工作，确保员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任，使之严格遵照公司营运流程标准执行。

3.      关注本部门的市调工作，根据竞争对手的状况及时与采购沟通，制定销售计划来保证部门销售。

4.      负责商品部员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等，管理厂商代表，确保部门人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。

岗位要求：

1.        大专以上学历，良好的沟通,计划和组织能力及良好的顾客服务意识，具备数学和统计学知识，一年以上商店营运相关管理经验。

2.        工作地点广州、东莞等地