基本要求：
1、本科以上，人力资源、管理学、经济学、法律等相关专业本科以上；
2、1年以上生产型企业从事薪酬、培训模块工作经验。
3、熟悉国家及上海市的劳动政策法规；
4、聪明、灵活，具有极强的处理突发事件的能力；
5、有良好的职业道德和职业操守，富于团队协作精神。

工作职责：
1、主要负责薪酬、培训工作的进展；
2、协助人事经理完成公司各项规章制度的草拟和监督执行工作；
3、企业文化建设、宣传工作；
4、人事部日常工作的处理；
5、部门经理交办的其他工作。

注意:该职位是在嘉定方泰,无意者请不要投简历,有意者请投lizhonghua@hayaworld.com