1、 根据公司的战略规划，协助市场总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
3、 制定、调整销售运营政策；
5、 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
6、 组织、领导销售队伍开拓市场，发展新客户；
7、 汇总、协调货源需求计划，配合采购部门制定货源调配计划；
8、 协调销售关系；
9、 负责公司重要客户的销售工作；
10、 对公司客户进行分类管理，针对不同的客户制定相应的销售策略；
11、 领导销售人员对已开发票进行管理，催讨客户已经到期的应付款；
12、监督销售人员的日常销售工作；
13、制定公司的销售管理体系；
14、 领导销售部门的全体员工做好销售信息和客户资料等公司秘密的保密工作；
15、管理销售人员的日常工作。

1.教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2.培训经历：受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3.工作经验：3年以上企业销售管理工作经验；
4.对市场营销工作有较深刻认知；
5.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
6.熟练操作办公软件；
7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
8.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9.较强的观察力和应变能力。

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