1.采取有效措施，不断提高所管辖品类的经营业绩；

2 .有效整合供应链资源，培植稳定的供应商队伍；

3.加强学习，提高自身的素质和商品经营能力；

4.大学专科，从事零售业工作2年以上，采购岗位1年以上经历。熟悉商品及市场，有较强经营能力和创新能力，了解相关法律及规范，语言表达力强；

 5.综合能力：组织能力、协调能力、协作能力强，操守廉洁

 6.心理状态：承受能力强，心态成熟稳定，具有自觉的责任感。

7.年龄在25--30之间。