岗位要求及岗位职责：

1、男性，年龄28-35岁，大专以上学历，工商管理、经济管理、人力资源等相关专业；

2、3年以上招聘培训及管理工作经验；

3、熟悉员工招聘、培训工作及流程；

4、熟练使用各种办公软件；

5、工作责任心强，能够承受较大的工作压力；

6、员工招聘与配置工作；

7、员工培训及开发工作；

8、有餐饮行业工作经验者优先考虑。

 

注：请应聘人员务必考虑工作地点，在投递简历。谢谢！