任职资格：

• 本科以上学历，管理或财务类专业毕业；

• 熟悉国家人事相关法律法规政策；

• 熟悉招聘、培训、薪酬或绩效考核中至少一个模块工作，并有两年以上相关工作经验；

• 原则性强，有较高的工作热情和工作责任感；

• 较强的沟通、协调能力，为人正直，待人公平；

• 熟练的中文写作及表达能力，熟练使用计算机办公软件。