工作职责：负责公司本部及连锁机构招聘工作。

          1、开拓及维护招聘渠道；

          2、简历筛选及面试约见；

          3、对应聘进行初次面试及测试；

          4、协助人员录用工作及其他人力资源相关工作。

职位要求：1、本科以上学历，人力资源或管理相关专业；

          2、有两年以上招聘工作经验；

          3、能独立开展招聘和面试工作；

          4、工作态度积极，能承受较强的工作压力。