工作职责：
负责公司人员薪酬计算、社保的办理及上级交代的其他人事工作任务。

任职资格：      
1、大专以上学历，熟悉人力资源各版块工作内容；
2、人事专员相关工作经验2年以上；
3、良好的学习能力和职业操守，保密意识强；
4、熟练使用办公自动化；
5、良好的沟通表达能力协调能力；
6、持有人力资源相关等级证书者优先考虑；