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江苏省某科学研究院

职位描述/要求：

财务总经理：会计、财务或相关专业本科以上学历；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策；八年以上大型企业集团财务管理工作经验；注册会计师资格、会计师及以上职称；接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

高级战略经理：本科以上学历，熟悉公司主营业务的行业发展情况，并对未来趋势和战略发展机会有深刻的理解；熟悉国家、地方的相关法律、法规，接受经济学、战略管理、投资管理等相关知识，具有三年以上宏观分析、战略研究、金融分析或投融资运作的经验。

人力资源部高级培训经理：硕士以上学历,有大学教师或培训师经历者优先；五年以上培训管理工作经验，有过独立运作培训机构经验；持续的学习能力和宽广的知识面；较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力。

人力资源部高级绩效经理：硕士以上学历，有大型企业或外资企业工作经验；五年以上人力资源管理或企业战略、绩效管理工作经验；持续的学习能力和宽广的知识面；较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力。

人力资源部高级任职资格经理：五年以上人力资源管理或企业管理工作经验；精通员工能力素质模型的应用；持续的学习能力和宽广的知识面；较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力。

办事处总经理：

30-40周岁，大学本科以上学历，熟练使用办公自动化系统和网络系统。

符合以下条件之一：

（1）从事交通工程设计、施工、监理单位有3年以上项目经理工作经验；熟悉所在区域交通行业市场、人脉关系者优先。

（2）外企从事专业营销工作3年以上，并受过半年以上专业营销培训的员工；具有MBA/EMBA学历者优先。

高级工程师（南京60人）：

1. 可能聘任的职位体系为副所长、副总工、主任工程师、高级工程师等；

2. 涉及专业（任选一）：交通工程、建筑、暖通、动力、给排水、水文水资源工程、交通规划、水土保持、水利工程、港口与航道工程、注册环评工程师、风景园林、路桥、铁路、轻轨、路面、材料、水文地质、环境、航空。

3. 设计注册类：一级注册结构师、一级注册造价师、注册咨询师（需求均超过三名，需要同时具备以上专业中任意一项）

4. 高级工程师均需持有高级工程师证书，有大型设计院、科研院工作经历优先。

高级工程师（武汉5人）：

1. 可能聘任的职位体系为副所长、副总工、主任工程师、高级工程师等；

2. 涉及专业（任选一）：建筑、暖通、结构、隧道。

3. 高级工程师均需持有高级工程师证书，有大型设计院、科研院工作经历优先。

副总工程师：

造价专业；有大型公路、桥梁设计造价审核经验；江苏省专家库人员优先。

联系方式：