高级培训经理
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职位类别:人力资源
工作地点:深圳 发布日期:2008-07-20
工作经验:5-10年 最低学历:本科
管理经验: 工作性质:全职
招聘人数:若干

职位描述/要求:
职位职责:
1、组织完成华为大学培训课程的开发工作;
2、根据大学培训需求,追踪业界的最新研究方向、管理学等理论及企业实践;
3、根据工作规划,负责总结和研究华为公司的经验案例;
4、根据华为公司及客户培训需求,参与管理类或技能类等培训课程的授课工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学、心理学及相关专业;
2、五年以上大中型企业的培训经验或知名研究机构工作经历;
3、具有良好的课程开发能力及授课能力;
4、具备良好的英语听、说、读、写能力,CET-6以上优先;
5、热爱培训事业;
6、具备优秀的沟通能力、协调能力和团队领导力。
联系方式:

联系方式:caifu@huawei.com

1. 您的简历中包含个人信息,华为公司将仅用于招聘目的。
Your CV containing personal information will be kept confidential and be used only for job match in Huawei.
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If no response within one month after CV submitted, your application could be taken as unsuccessful. Sorry for no return of your CV.
3. 合则约见,恕不接受电话或上门咨询。
Sorry for no acceptance of call-in or walk-in query

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