工作地:成都

职位描述:
承担人力资源管理相关工作

职位要求:
1.本科及以上学历，经济管理类或相关专业；
2.两年以上大中型企业人力资源管理工作经验，有专注于人力资源管理某一模块一年以上工作经验。有通信行业大型企业人力资源管理工作经验者优先；
3.熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化本领域运作程序和方法。
4.英语良好，CET6以上优先。