工作地:深圳

职位描述:
1、结合业务特点和公司要求，制定组织气氛建设解决方案
2、根据公司核心价值观和企业文化，制定及实施宣传方案
3、制定激励方案并监控实施
4、根据公司要求，策划及实施关爱员工方案

职位要求:
1、有过大型企业人力资源工作经验。对HR业务有深刻理解，有过人力资源项目开发经验。对有员工关系专员经验的优先考虑。
2、管理类专业，本科以上学历，2年以上工作经验；
3、良好的英语听说能力。