职位描述：

1. 研究业界最佳实践，优化软件开发过程，参与试点并推广，不限于CMM/CMMI、RUP、敏捷、迭代等等；
2. 研究业界常用的方法和工具，引入到软件开发过程中，不限于需求分析方法、设计建模、单元/集成/系统测试方法和自动化测试技术，测试驱动开发、持续集成等等；
3. 应用软件度量方法，对软件质量和效率进行合理的评估，发现软件质量和效率提升机会，启动相关的专项改进工作；
4. 编写软件工程领域的培训材料，开展培训工作，提升软件工程师的专业技能；
5. 收集内部优秀实践，推广优秀实践。

职位要求：

1. 通信、计算机或软件工程专业的本科或以上学历；
2. 至少精通一门语言(C/C++/JAVA),5年以上软件开发或软件工程方面经验；
3. 至少精通软件工程某特定领域：软件需求分析、软件设计、软件度量、软件测试、软件工程过程，软件工具和方法等；
4. 良好的探索、研究和学习能力；优秀的组织、沟通和协调能力；
5. 外语要求：英语，良好的阅读能力；