人事经理
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职位描述/要求：
岗位职责：
1、根据企业战略规划，对销售系统人员资源管理工作进行规划；
2、负责指导各区域的人力资源工作， 顺利开展人员招聘；
3、销售系统绩效指标的制定，绩效考核的管理；
4、建立并完善销售系统的薪酬制度及各种激励制度；
5、完成销售系统培训体系建设及培训管理工作；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；
7、公司员工关系建设工作，。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学或人力资源管理专业优先；
2、四年以上大型企业人力资源工作经验，具有一定管理及人才培养经验； 3、优秀的组织协调能力，良好的团队协作精神； 4、具有良好的沟通技巧，有责任感和分析判断能力 联系方式：
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