职责描述：

- 根据 Lexus 的营运理念、标准和销售作业流程，落实经销商销售网络人员于开业前后的培训项目。

- 通过与区域营运紧密的工作关系，协助经销商培训室长进行营运数据分析和研究。

- 领导培训课内下属开发产品和销售培训课程，执行培训计划并且恰当的安排培训日程。

- 通过培训课程和下属的工作，有效地提升经销商营运效率。

- 通过全国经销商奖励和认证系统，执行人员的运作水平考核。

- 协助管理全国经销商奖励和认证系统信息记录库和信息更新。

候选人要求：

- 大学本科以上学历

- 5-7 年汽车行业销售业务相关的培训管理、开发和指导工作经验。

- 出色的分析能力、主动性、人际交往能力。

- 强烈的责任感、优异的沟通能力和团队管理能力。

- 英语 6 级或以上，出色的中英文书面和口语表达能力。

- 熟练使用日常办公软件。