岗位职责:
1、负责把握控制品牌风格及定位，组织每季流行趋势的探讨工作
2、负责品牌服装的设计开发、计划管理工作
3、负责组织产品设计开发工作，编制季度产品设计/开发企划方案和产品设计/开发计划
4、跟踪产品设计/开发计划执行情况
职位要求：
28-40岁，服装设计相关专业，8年以上工作经验，5年以上相关经验，3年以上服装设计经验，2年以上管理经验（知名吕牌高级女装），熟悉服装产业的各个流程，对行业、流行趋势具有敏锐的洞察力，组织领导能力，判断决策能力。