| 主要工作职责： |
| 1 参与制定部门年度过程改进工作规划； |
| 2 组织SEPG专员、QA经理、QA组长等，讨论并确定过程改进计划；负责过程改进计划的落实，并对工作成果的质量负责； |
| 3 负责重要改进成果的培训、指导和解释工作； |
| 4 组织制定SEPG专员工作职责、工作规范、培训办法、考核办法等内部规章制度； |
| 5 指导SEPG专员工作；负责SEPG专员绩效考核。 |
| 任职要求： |
| 学历 |
本科以上（含） |
| 专业要求 |
不限 |
| 工作经验 |
3-5年以上（含） |
| 性格特征 |
积极、开朗、乐观、稳重、踏实、心态平和。 |
| 语言和计算机 |
不限 |
| 其他要求 |
1、具备至少3年以上的质量管理或项目管理工作经验；2年以上的专职过程改进组织、改进、实施工作；
2、具备优秀的文字表达能力；
3、良好的沟通、协调和承压能力；
4、良好的团队管理能力；
5、优秀的团队合作精神。 |
