职位要求：20-30周岁，女性，大专学历以上，
形象气质佳，原则性强，忠诚敬业，严于律己 有很好的沟通能力和亲合力；
具有很强的责任心和独立开展工作的能力，有较强的团队意识；
善于学习新事务，能接受先进的理念，能吃苦耐劳，工作踏实，细致；
具备良好电脑操作能力，熟练OFFICE办公软件。
两年以上大型加工制造业工厂行政人事管理经验优先。

工作职责：
负责办公室总务，
公司管理制度的制定修改，并监督实施；
公司员工招聘（招聘计划制定，实施招聘面试，办理入职手续）；
工厂员工培训绩效考核（定期员工培训，培训考核）；
协调各个部门的关系；